Étude : Les cadres supérieurs de la CCC gagnent 118 fois plus que les travailleurs
Les patrons des plus grandes entreprises britanniques cotées en bourse ont bénéficié d’une augmentation de salaire moyenne de 16 % l’année dernière, tandis que la classe ouvrière luttait pour faire face à la vague du coût de la vie qui n’arrive qu’une fois par génération, selon une étude publiée aujourd’hui.
Selon le High Pay Centre, un groupe de réflexion indépendant, le salaire médian des PDG des sociétés du FTSE 100 était 118 fois plus élevé que le salaire médian d’un travailleur britannique à temps plein.
En 2021, ce chiffre était de 108 fois.
Pascal Soriot, le patron du géant pharmaceutique AstraZeneca, a touché le salaire le plus élevé avec 16,85 millions de livres sterling (19,75 millions d’euros). Il est suivi par Charles Woodburn, directeur de BAE Systems, avec 10,69 millions de livres (12,53 millions d’euros).
Le salaire moyen d’un directeur général du FTSE 100 est passé de 3,38 millions de livres (3,96 millions d’euros) en 2021 à 3,91 millions de livres (4,58 millions d’euros), selon l’étude.
Les syndicats ont déclaré que ces résultats montraient que la Grande-Bretagne était devenue une « terre d’extrêmes grotesques ».
« Alors que des millions de familles ont vu leur budget réduit à néant par la crise du coût de la vie, les cadres supérieurs ont bénéficié d’augmentations de salaire vertigineuses », a déclaré Paul Nowak, secrétaire général du Trades Union Congress (TUC).
Les chiffres officiels montrent que les salaires des travailleurs ont augmenté en moyenne de 7,8 % au cours des trois mois précédant juin par rapport à l’année précédente, mais ce chiffre a été révisé à la hausse de 0,6 % seulement après prise en compte de l’inflation.
« À une époque où tant de ménages luttent pour faire face au coût de la vie, un modèle économique qui donne la priorité à des augmentations de salaire d’un demi-million de livres pour des cadres supérieurs déjà multimillionnaires ne peut que se tromper quelque part », a déclaré Luke Hildyard, directeur du High Pay Centre (Centre des hauts salaires).
La Grande-Bretagne a été frappée par une série de grèves au cours de l’année écoulée, avec notamment des ambulanciers, des médecins, des avocats et des enseignants en grève.
