« Il est difficile de contester le fait que le capital humain, les ressources humaines, sont devenues la ressource la plus rare de l’économie », a-t-il déclaré.

« Pas l’investissement, pas la finance, pas même la technologie, qui sont toutes des questions difficiles », a déclaré M. Rechetnikov.

« Le principal problème est celui des ressources humaines. Cela se reflète dans le taux de chômage extrêmement bas : trois pour cent, c’est anormal pour nous », a-t-il déclaré.

« Cela freine certainement le développement économique et n’est pas un avantage. Cela se traduit par une forte augmentation des salaires, ce qui ne serait pas une mauvaise chose en général s’il n’y avait pas une pénurie de personnel, une pénurie de professionnels », a ajouté le ministre.

La pénurie est à la fois quantitative et qualitative, a souligné M. Rechetnikov.

Pour résoudre le problème, le ministre a proposé une participation plus active des migrants à l’économie.

Selon les données officielles, le taux de chômage en Russie était de 3,0 % en juillet et de 3,1 % en juin. Il s’agit du niveau le plus bas depuis le début des statistiques en 1991.

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