Les employés de Starbucks se mettent en grève pour soutenir la communauté LGBTQ+
Le syndicat de Starbucks annonce que plus de 150 employés de magasins appellent à la grève pour soutenir la communauté LGBTQ+ dans le cadre du mois des fiertés.
Certains magasins Starbucks ont commencé à faire grève dès vendredi après qu’un syndicat représentant les géants du café et les baristas se soit publiquement disputé au sujet de l’utilisation des décors du mois des fiertés dans les intérieurs des cafés.
Le syndicat Starbucks Workers United a déclaré que plus de 150 magasins représentant près de 3 500 travailleurs se sont engagés à participer aux grèves de la semaine prochaine. Plus de deux douzaines de magasins voteront sur la grève et le nombre de magasins pourrait atteindre près de 200 d’ici la fin de la semaine, a déclaré le syndicat.
La semaine dernière, le syndicat a affirmé que des dizaines de magasins américains n’autorisaient pas les travailleurs à utiliser les décorations du mois de la fierté. Starbucks a déclaré qu’elle n’avait pas modifié ses directives en matière de décoration des magasins.
« Il n’y a pas eu de changement de politique à ce sujet et nous continuons à encourager nos directeurs de magasin à célébrer le mois de la fierté américaine en juin avec leurs communautés », a déclaré l’entreprise la semaine dernière, ajoutant qu’elle était inébranlable dans son soutien à la communauté LGBTQ+. Les gérants et les employés des magasins locaux pourront prendre leurs propres décisions en matière de décoration, dans le respect des lignes directrices établies par l’entreprise en matière de sûreté et de sécurité.
En réponse aux menaces de grève, l’entreprise a ajouté : « Workers United continue de diffuser des informations erronées sur nos avantages, nos politiques et nos efforts de négociation – une tactique utilisée pour apparemment diviser nos partenaires et démontrer leur incapacité à répondre à plus de 200 séances de négociation dans les magasins. »
Sur son site Internet, Starbucks a publié une lettre de May Jensen, vice-présidente des ressources des partenaires, adressée à Lynne Fox, présidente de Workers United, demandant au syndicat de « cesser d’induire sciemment les partenaires en erreur ».
