Les employés de Lamborghini peuvent parler de leurs emplois de rêve, apprendre à connaître la semaine de travail de quatre jours, tout en obtenant une augmentation de salaire.

Les employés de Lamborghini peuvent parler de l’emploi de leurs rêves, découvrir la semaine de travail de quatre jours et obtenir une augmentation.

Les employés de Lamborghini peuvent parler de l'emploi de leurs rêves, découvrir la semaine de travail de quatre jours et obtenir une augmentation.

/

Comme si travailler pour un célèbre constructeur automobile et sur ses voitures d’exception n’était pas déjà un emploi de rêve, les employés de Lamborghini bénéficieront d’une semaine de travail de quatre jours. Ils auront jusqu’à 31 jours de congé supplémentaires par an, mais financièrement, cela ne leur fera pas de mal.

On dit que l’Italien typique danse l’été et dort l’hiver. Lamborghini a apparemment décidé de faire de ce dicton exagéré une réalité. En effet, le constructeur automobile de Sant’Agata Bolognese vient de signer une convention collective véritablement historique avec les syndicats FIOM et FIM-CISL. Cet accord prévoit une réduction du temps de travail des salariés et une augmentation de leur salaire. Si vous êtes à la recherche de l’emploi de vos rêves et que vous souhaitez vivre dans la belle région d’Émilie-Romagne, vous savez déjà où envoyer votre CV.

Mais, bien sûr, pour que vous ne vous laissiez pas séduire par le battage médiatique, mettons les choses au clair. En vertu du nouveau contrat, Sant’Agata Bolognese alternera des semaines de travail de quatre jours avec les semaines traditionnelles de cinq jours. Les travailleurs qui travaillaient en deux équipes auront donc 22 jours de congé supplémentaires par an. Cependant, leurs collègues qui travaillaient en trois équipes, c’est-à-dire qui prenaient des postes de nuit en plus des postes du matin et de l’après-midi, sont encore mieux lotis. Dans leur cas, il s’agit de 31 jours de congé supplémentaires.

Le constructeur automobile a donc offert aux travailleurs un mois de vacances supplémentaire, pendant lequel il ne perdra pas d’argent. Au contraire, ils peuvent compter sur des conditions salariales encore meilleures qu’auparavant, puisque le montant des primes est augmenté de 50 %. En outre, une toute nouvelle prime unique de mille euros (environ 24 350 CZK) sera versée en décembre. Une telle mesure est tout à fait inédite dans le secteur, et l’on peut se demander quel sera l’impact de cette initiative de la marque italienne sur la scène mondiale.

Cependant, la semaine de travail de quatre jours a été très souvent évoquée ces dernières années. Les entreprises qui l’ont mise en œuvre, au moins à titre expérimental, ont fait état de résultats positifs dans tous les domaines. Les employés sont moins susceptibles d’être malades, ont tendance à rester plus longtemps au travail et sont plus productifs. En conséquence, 91 % des entreprises britanniques ont maintenu la semaine de travail de quatre jours après six mois.

« La semaine de travail de quatre jours remet en question notre conception actuelle de la culture du travail. Nous avons tendance à penser que le fait de travailler d’un bout à l’autre de la semaine mérite un diplôme. Mais ce n’est pas le cas », explique Banks Benitez, PDG d’Uncharted. Il ajoute que sa plus grande inquiétude lors de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie était de savoir comment ses partenaires commerciaux verraient les choses. Mais il affirme que la satisfaction a fini par s’installer de part et d’autre.

Toutefois, les experts ajoutent qu’en dépit des tests positifs réalisés en Grande-Bretagne, en Islande et en Espagne, les vannes ne peuvent pas être ouvertes en masse pour le moment. En effet, les entreprises qui ont essayé la semaine de travail de quatre jours s’y étaient au moins partiellement préparées à l’avance. Le processus ne sera pas facile ; d’un autre côté, la semaine de travail de six jours était courante il y a 50 ans, et vous vous souvenez peut-être avoir travaillé le samedi ou être allé à l’école le même jour à l’époque de la République socialiste tchécoslovaque.

Les employés de Lamborghini peuvent parler des emplois de rêve, reconnaître la semaine de travail de quatre jours, tout en obtenant une augmentation - 1 - Lamborghini travaille en 2023 illustration photo 01Les employés de Lamborghini peuvent parler d'emplois de rêve, apprendre à connaître la semaine de quatre jours, tout en obtenant une augmentation - 2 - Lamborghini tovarna 2023 illustratni foto 02Les employés de Lamborghini peuvent parler d'emplois de rêve, connaître la semaine de quatre jours et obtenir une augmentation - 3 - Lamborghini tovarna 2023 illustratni foto 03Les employés de Lamborghini peuvent parler d'emplois de rêve, connaître la semaine de quatre jours et obtenir une augmentation - 4 - Lamborghini tovarna 2023 illustratni foto 04Les employés de Lamborghini peuvent parler d'emplois de rêve, connaître la semaine de quatre jours et obtenir une augmentation - 5 - Lamborghini tovarna 2023 illustratni foto 05Les employés de Lamborghini peuvent parler d'emplois de rêve, apprendre à connaître la semaine de quatre jours, tout en obtenant une augmentation - 6 - Lamborghini tovarna 2023 ilustracni foto 06
Travailler pour Lamborghini est devenu un emploi de rêve au carré, car le constructeur automobile italien va alterner une semaine de travail de quatre jours avec une semaine de cinq jours. Les employés bénéficieront alors de plus de jours de congé, compensés par une augmentation des primes. Vous aussi, vous envisagez déjà de déménager dans la région d’Émilie-Romagne ? Photo : Lamborghini Lamborghini

Lamborghini, Reuters

Tous les articles sur Autoforum.cz sont des commentaires exprimant l’opinion du rédacteur ou de l’auteur. À l’exception des articles marqués comme étant de la publicité, le contenu n’est pas sponsorisé ou influencé de quelque manière que ce soit par des tiers.