Le ministère de la justice accuse SpaceX de discrimination à l’égard des demandeurs d’asile

Le ministère américain de la Justice a annoncé avoir porté plainte contre l’homme le plus riche du monde, la société de technologie spatiale SpaceX d’Elon Musk, pour discrimination à l’égard des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Dans la plainte, le ministère affirme qu’à partir d’au moins septembre 2018 et jusqu’en mai 2022, SpaceX a refusé d’embaucher ou même de prendre en compte des demandeurs d’asile ou des réfugiés en raison de leur statut.

Selon le ministère de la Justice, l’entreprise a également constamment incité les demandeurs d’asile et les réfugiés à ne pas postuler aux postes vacants annoncés.

« Notre enquête a révélé que SpaceX n’a pas pris en compte et n’a pas embauché de manière équitable les demandeurs d’asile et les réfugiés sur la base de leur nationalité, et a en fait refusé de les embaucher quelles que soient les qualifications des candidats, en violation de la loi fédérale », a déclaré Kristen Clarke, procureur général adjoint de la division des droits civils du ministère de la justice, dans un communiqué de presse.

Selon le ministère, SpaceX a, pendant plusieurs années, affirmé à tort dans des offres d’emploi et des commentaires publics qu’en raison des lois régissant l’embauche d’experts, l’entreprise ne pouvait embaucher que des citoyens américains ou des détenteurs de cartes vertes permanentes.

« Les lois régissant l’embauche d’experts n’imposent pas de telles restrictions », indique un communiqué de presse du ministère de la Justice.

Dans son action en justice, le ministère de la justice demande, entre autres, une compensation rétroactive pour les demandeurs d’asile et les réfugiés qui n’ont pas été embauchés en raison d’une discrimination présumée.